我并没有对大家的工作能力和工作态度不放心的想法，而是我们的任务确实太紧了，目前正是我们改革的关键时期，这也是不得已而为之。此外，我对大家的时间没有限制，只要大家安排好了自己的工作，在时间上可以自由安排。外出学习、考察，甚至是出国都可以，不过希望大家事前给我讲一声。其实我倒是希望大家能够多出去走走，见多才能识广嘛。现在我们最缺乏的就是观念，包括我自己。所以我鼓励大家多出去走走，比如到沿海，去经济发达的国家，都可以。我们的财政虽然穷，但是这样的经费我们是必须要支持的。好了，前面我就说这么些题外话。总之一点就是，希望我们每个人都能够把自己分管的工作做得更好，我只看结果，不问过程。”

大家顿时就热烈了起来，金市长说道：“这样太好了，其实本来就应该这样。作为副市长，我们不应该成为办事员，而应该多学习，不断更新观念，这样才能够更好地指导好下面的工作。”

其它的副市长都认为这样很好。

其实，让大家有机会多出去走走，这不仅仅是为了见多识广、更新观念的问题，更多的应该是一种福利。当领导的人谁不想多出去走走？公费旅游的事情谁不愿意？当然，我个人认为只要大家能够把工作抓上去，花这样的钱也是值得的，这其实也是一种激励机制。工作做好了就可以创造出的更大的价值，那样的费用也就不足为道了。此外，我心里非常清楚，作为当领导的人来讲，自由安排时间才是最重要的，那也是权力价值的体现之一。

接下来就正式开始研究今天的几件事情。

作为政府常务会来讲，在形式上都是一样的：部门的负责人介绍情况，讲出问题所在，希望解决什么问题，然后是分管副市长补充说明，接下来就是每一位副市长发表意见，最后我拍板。

对于拍板的问题，我必须在开会之前对将要研究的事情进行初步的思考与权衡，不过最后必须在听了各位副市长的意见后再做最后的决策。有时候不一定非得听大家的意见，不过我必须要说明原因。比如今天我们研究的其中的一个议题。

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