第8章 常务(3)  社长天下

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实地调查的数据,最终汇总后摆在崔正源的办公桌上。乡村小说网

本来以为,c.j集团家大业大,只要整合了资源,就能够步入正轨。然而,实际情况给了崔正源当头一棒,具体情况要比想象的复杂和困难的多。看着手里这份数据,崔正源就感到前途多艰,步履艰难。

m电视台这边,虽然有演艺部门,设备齐全。但是却一个艺人没有,只有十几个练习生,简直就是一个空壳子。和他印象中的那个亚洲第一娱乐公司,有着天壤之别。

而各个分公司的情况,也不荣乐观。

(成员是擅长rap的赵明冀和后世大名鼎鼎的三冠王金钟国),经营情况良好,但是短板也很突出,诺大的公司却没有一名练习生,后备力量不足。

现在都还是个雏形,根本没有正在活动的艺人。目前主要是靠音乐制作和舞动设计卖给其他的公司来盈利,与其说是经纪公司,不如说是音乐制作公司更为恰当。

综合这份报告,所显示的真实情况就是:整个公司只有一个出道组合、四十二名练习生、三名作曲家、一个舞蹈老师和一只人数为十五人的伴舞团队。形象设计师没有,形体训练师没有,化妆师没有,礼仪训练师没有,声乐老师没有,演技老师没有。

拥有经纪人资格人数为五人,其他各种助理没有。所有练习生的声乐课是由三个作曲家负责教导。舞蹈由伴舞团队的成员负责。酒瓶这些小鱼小虾,无论如何和崔正源心目中的娱乐王国划不上等号。

更过分的是,总部和所有分公司加在一起,只有两间录音室是设备齐全的。练习室包括一个中型的和两个小型的,大型的练习室没有。每次练习生训练都要和艺人的训练时间错开。如此恶劣的环境,就算是有好的苗子,公司也不可能留住。

从实际来看,就算整合完毕,也无法达到自己设想的目标。和、jy等公司竞争,更是一种奢望。别的不说,光是底蕴就没办法相比。娱乐公司也是需要品牌的,公司为什么每年都能吸收大量的优秀储备人才,还不是招牌响亮。

潘景贞已经通知说,股东大会将在十日后召开,崔正源的企划案必须要在五日之内上交。这样才好在家族会议上进行全面的讨论,从而形成最终的决议。

崔正源的性格就是这样,看似优柔,实则非常果断。一旦确立了自己的目标,是死不回头的。不然,一个农村穷小子出身的他,根本没可能走上艺术总监的高位的。重生在豪门世家,优渥的生活条件并没有改变他的性格特征。人生没有退路,既然决定了要走的路,不管如何困难,也要咬紧牙关走下去。没有被眼前的困难吓倒,他强迫自己冷静下来,开始投入到企划案的制作当中。

经过五天的呕心沥血,崔正源终于拿出了一份说得过去的企划案。为了这个计划,他可是调动了自己所有的知识储备。把前世后世所有的经典的商业企划案例都拿来做过参考。功夫不负有心人,看着自己的劳动成果,崔正源终于算是放下心来。

不过他还是决定先交给母亲过目,争取得到潘景贞的支持。这样在晚上家里的会议上,才比较容易通过。说实话,新的企划案,内容比较庞大,需要的资金也是天文数字,就算是自己回想一下,都感到阵阵心虚。

潘景贞本来对儿子做出的第一份成绩满怀期望,希望能够给自己一个惊喜。结果,惊倒是有了,喜却没感到。经历了十数年大风大浪的崔家长媳,瞬间化身母暴龙,充分地运用肢体语言和口水神功残虐我们的主角,“那是4000亿啊,4000亿韩元啊,不是4000块,你让老娘去哪里弄那么多钱”?

崔正源讪笑不已,忙不迭地安抚母亲大人,好不容易才让潘景贞平静下来,心里暗暗嘀咕,“果然老实人发起飙来更恐怖”。

嘴上却解释道:“其实也不一定用到这么多钱,主要是这么多公司整合到一起后,需要重新寻觅营业场所。您也知道,国内的房地产现在都炒到什么程度了。不这样根本不可能找到一个合适的地方,您总不希望新公司开到忠南去吧?另外,公司的人力资源也不足,需要收购一些小的经纪公司来补充。这些是资金的主要用途,我反复计算过了,根本没有可能节省。公司要尽快的发展壮大,赶上现在韩流发展的大潮,这是必须的途径,否则公司只能原地踏步。妈,你要知道,商场竞争,不进则退啊”。

潘景贞觉得刚才在儿子面前的行为实在是有点丢人,忙走回办公桌后面,借着低头深入研究手上的报告来掩饰掩饰尴尬。

冷静下来,再看手上的报告,她就发现了其中的过人之处。整份报告措辞严谨,论据充分,结构完整,条理清晰,丝丝入扣。即详细地论述了目前公司的种种不足,也前瞻性地预测了未来的发展前景。全部看下来,基本没有可以修改或者需要补充的地方。照着这份报告里的步骤执行下去,公司的前景非常值得期待。唯一值得商榷的地方就是需要的资金数额太大了。

但是这份报告成功地激起了潘景贞的野心,她时隔多年重现商界,独立执掌一家大型企业。外界普遍对她不看好,认为她相夫教子这么多年,早已不适合现在的形势,连带着对c.j集团的未来也普遍看衰。她已经有所耳闻,公司里有些股东已经在低价出售手中的股票了。

潘景贞的性格酷似她的父亲潘基


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