v025信誓旦旦酒重逢  做官就是做背景:政钥

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材料进行过认真检查,如果真有人故意拿去了一页,那么这人居心歹毒,却也反映了组织部内部不团结,风气恶劣。组织部是他分管的部门,若果真存在内斗现象,他脸上也没有光彩,他想了想说道:“梁健,朱部长说的有道理,今天的事你有推卸不了的责任!但是,你刚才所说,也不是没有道理。作为分管副书记,我也有责任弄清楚事情的来龙去脉。你说吧,你认为是谁故意搞的鬼?”

梁健清楚,这件事和车小霞绝对脱不了干系,但他也清楚车小霞只是那个过江小卒,是冰山一角,一定还有人躲在暗处。他说:“接触我材料的最后一个是车……”

话到嘴边,梁健忽然不说了!

万康说:“车……”

梁健看了一眼万康和朱庸良说:“算了,我相信组织上会还我清白,至于那个人是谁,我也不想说了。至于组织上要如何处置我,我不会推脱!”

说着转身离开了会议室。

万康很感诧异:梁健怎么话到嘴边,又戛然而止?

朱庸良悬着的心终于放了下来,他本来还担心梁健会把车小霞说出来,到时候万书记就会找人去问车小霞的话,这样事情就会越搞越复杂。现在梁健不说,那么追责就会到梁健这里戛然而止。只是朱庸良心里也疑惑,梁健既然怀疑这事有问题,怎么肯就此认了呢?这不符合他的个性啊!

胡小英办公室。

万康和朱庸良坐在胡小英办公桌的对面。胡小英背靠在椅子上,脸上看不出喜怒!

万康是被朱庸良拉来这里的。他本不想来,在大会上出了这么大的洋相,也不能说没有他自己的责任。在官场,其实有很多潜规则。作为一个领导干部,开会的讲稿都有人做准备,这的确不是领导干部自己的事。但一旦在会场上出了问题,虽然所有人都知道这是底下人办事不力,但笑话出在谁身上,谁就是笑柄。这其中,有很多只可意会不可言传的含义。如果领导认真追究起来,这就是他工作不细致认真,对工作没有积极性,主动性,虽然讲稿有其他人准备,但在会前,他应该浏览一下资料,这与其说是一种要求,不如说是一个领导的基本功。今天,他因为中午喝了点酒,精神上也有点松懈,所以就疏忽了,而且组织部工作一向严谨,他对材料也没有太在意,拿起就开始读了。

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p;因为心虚,万康并不是特别相见胡小英,可朱庸良却非要拉着万康来,说:“万书记,这事全部是梁健的责任,这会如果不去跟胡书记说清楚,胡书记还会以为这完全是你的责任呢!”

万康当然也不肯承认这完全是自己的不是。而且他心里很清楚,这次的洋相一定会在与会干部心中留下深刻印象,甚至会成为少部分人的酒后谈资,极大影响他的领导形象。所以,他的确很恨梁健,不过看着朱庸良一副乐颠颠为他着想的样子,他不免有些纳闷:看起来,朱庸良对梁健很不感冒啊!不过,毕竟是自己部里的同志,这样急着要到领导那里去给他定罪,未免还是有些过分了!

见胡小英沉默,朱庸良急着开口了:“胡书记,今天这事我要先向你道歉。万书记今天的稿子,是我们组织部准备的。这份材料,从起草到定稿,我都看了多遍。昨天晚上我们为了确保材料的准确无误,还特意加了通宵的班。可我们所做的这些工作,都抵挡不了一个干部的粗心大意。谁会想到,梁健拿给万书记的稿子,中间会少了一页!这完全是工作上的粗心大意。这种粗心大意,在我们部里,甚至在我们全区部门都是要不得的。有句话说,细节决定成败。在这件事情上,给我们的教训简直是淋漓尽致!梁健是我们组织部的干部,我们当然也很想关心爱护。可是当一个干部犯了错误,如果我们不加责罚,而是盲目包庇,后果是非常严重的,非但不能在全区层面上形成震慑作用,而且很容易导致作风懒散!”

“另外,有一件事情。上次常委会上,也讨论过,梁健分管干部工作,本来就是先试一段时间!如果发现其不合适的话,我们可以换岗。从这段时间梁健的表现还有今天的失误来看,他真的是不合适干部工作!”

万康见朱庸良把责任全部往梁健身上推,完全弱化自己作为一个组织部长该负的责任,觉得有些过分,但这样一来,矛头便不在他身上了,所以他也没有打断朱庸良的话。

胡小英微微挑了下眉毛说:“朱部长,那你细细说说吧,他有哪几个方面不合适?”

在来胡小英办公室前,朱庸良早已打好腹稿,趁万康也在场,要把梁健说得一无是处,对梁健的不是简直“如数家珍”:“一方面,梁健对干部工作不熟悉,昨天的材料搞了好久,都没搞出来;第二方面,梁健吃不起苦,不能适应干部工作的高强度工作。这可能跟梁健在乡镇呆久了有关系,有些自由散漫,部里经常要加班加点,特别是像今天这样的重大事情,前一天干部科必然要通宵值班,可他昨天擅自走了,还让干部科的同志都一起走;第三方面,他的领导能力也有问题,下面的人并不服从他的管理……”

“还故意跟他做对是不是?”胡小英随意的插了一句。

“没错……”胡小英插话快,朱庸良回答得也快,没想到说漏了嘴,赶紧说:“不是作对,只是下面的人,认为他的管理方式方法有问题,比如他把工作全部扔


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