新歼作为西南科工这次志在必得的一个项目，容不得杨辉不慎重对待。? ?.? `?

将西南科工整机研制队伍中比较有能力的骨干、诺斯罗普方面的专家全部叫到一起，会议一连进行了五天。

期间全面商量了关于新歼的各种方案，甚至还有为了保险一些的人，在气动设计方案中还特意多出了一个方案。

一个设计单位出多个方案，这种事在共和国的整机竞远中屡见不鲜。

君不见当初的十号工程中，不仅奉天就有两种气动细节不同的方案，就连后来者611所也是同时拿出了三种不同细节的方案。

现在的西南科工倒是比较简单了，在一番的内部嘴炮、考虑之后，愣是从两中个方案中选择出一个最好的，也算是孤注一掷。

于总师本来是在带队做fc—17的研制工作，现在被叫过来参加新歼的总体方案论证，到最后完成方案论证的时候，老年人明显也感觉到连续的高强度工作有些吃不消。

揉了揉太阳穴，于总师颇为无奈：“让大家见笑了，年轻的时候没有经验、项目，现在有了经验和项目却又上了年龄，实在是让人感到心有余而力不足啊。”

听到这里，杨辉也突然感觉了什么，再一看吴老的年龄：好像现在已经61岁，要严格说起来这年龄还可以继续再战十多二十年都可以。

于总师是和611宋总师、6o1的顾总师是同一时代的人，其他两位都还在研制着自己的项目中，甚至有的一直工作到下个世纪。

也就是说，于总师其实还可以继续干项目，之所以现在要这样说，恐怕还有些其他的原因在里面才对……

作为西南科工的总经理，杨辉有义务要搞清楚于总师的想法，毕竟现在的于总师还是西南科工明面上唯一能拿的出手的总师，必须要当宝贝一样供着。

“哦，看来最近于总师您有些太劳累了。我看还是多注意身体才好，平时的工作就多交给其他年轻一辈的人去做吧！我看吴副总师就很不错，应该能够为你分担一些工作。”

又是一位姓吴的总师级别人物，共和国航空工业中的吴姓总师还真就一点也不少。而要说到这位吴副总师。那也是一位相当有能力的强人。

吴炳麟：1946年出生，7o年清华大学固体力学专业毕业，被分配到当时的o11基地一所，几乎参与到了整个o11（西南科工）各个型号的研制工程中。

在上一个位面中，这位就是歼练七的副总设计师。这一位面中当然还是担任了副总设计师，随后的歼七四项目同样也是如此。

一直到现在的fc—17项目中，这位在特殊年代毕业的大学生，通过在工作中不断的学习、积累，同样将飞机副总设计师这一职位做的非常到位。

杨辉刚才说到了这位，于总师也难得的露出了笑容，对于这位副手，于总师非常满意。

“这说的倒是正确，炳麟这人技术上很不错，难得的是他的年龄比我小2o岁。现在是年富力强，我这次离开fc—17项目组，整个队伍都是他在主事，以后我退休后公司也不会后继无人。”

就知道会是这个回答，这下搞明白了，于总师就是在给杨辉明确一点：要把年轻的副总师扶正、要有人接自己的班。

想来于总师这是要准备给这位副手再加加担子，这是一位真正全局考虑了西南科工整个未来的老一代总师，必须要佩服。

“如果是这样的话，我看干脆就让吴副总师全面接手fc—17项目，您这边就来统筹一下新歼的前期工作？”

于总师要考虑西南科工未来的人才培养。杨辉比他更加着急，现在抓住机会就要将吴副总师扶正。

杨辉试探性的问过之后，于总师满意的点点头，这就是他要的效果。

至于说其他的一些事。相信杨辉可以处理好，不然就愧对这好不容易坐上去的总经理身份。

就在杨辉认为会议就要完了的时候，于总师又再次开口，现在只是将fc—17的总师换了上去，但这还远远不够。

“这还不行，你怎么能让我这位老头子刚放下了fc—17项目。马上又给我来一个更重的担子。让我跟进一下新歼的前期研制也就罢了，后面新歼的总师我肯定是不会再担任，你得要另外想办法。”

于总师这边话说的没有丝毫商量的余地，看来这次西南科工不能同时整出两位年轻一些的总师是绝对不行了，但现在又怎么可能很容易的就再找出一位吴炳麟这样的统筹型人才。

西南科工技术人才中和杨辉同一时代的大学生倒是不少，不过都还在设计科室中磨练着：设计员、设计组组长、顶天了也就是副主任这一级别。

唯一不同的就只有杨月这一位，她是另辟蹊径点亮了另外一条科技线，当上了无人机的总师，但这无人机和有人机差别太大。

若是杨辉突然把杨月调到有人机的研制队伍中当总师，要想服众恐怕相当困难，杨月的威信也仅仅只是在无人机设计队伍中。

具体的工程设计的问题，要的是经验、经验、经验，年龄活的不够各方面都会很难服众。

杨辉是之所以当上西南科工的总经理，那是在于这职位不需要太多的工程技术能力，要的是行政管理、嘴炮能力，这才能堪堪做稳这一位置，直到现在，杨辉头上的代理两个字都没有取下来……

又同时考虑到无人机研制队伍不能散了，以及新歼的红外导航、瞄准系