分卷阅读235  领导您好!

关灯 护眼 舒适     字体:

上一章 目录 下一页(1/2) 繁体版

亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.biquto.com/74878/235.html

了一下,就听见钰莹有气无力的回复:“我知道是你啊……我好累好困啊呜呜……好烦啊……”

苏青心中默默吐槽,八成又是因为安妮副总,现在会牵动她思绪的,除了安妮副总也没sei了。不是说安妮副总有意向要帮这个小妞提工资么?她怎么还是这么无精打采的?自己今天早上刷朋友圈的时候发现昨晚那条暧昧无匹的朋友圈已经被她删掉了,连自家女神都说那条朋友圈怎么不见了。

可见,有瞧见那条朋友圈的,绝对不止一个人,也许还让某些事件核心人物看了去也有可能,难怪这妞连夜删了。

“我现在好郁闷啊……”钰莹连键盘都不敲了,直接趴桌上了,苏青听她闷闷道:“大概是我……前几天跟她闹小情绪了吧……然后,她昨天把我叫去谈话了……嗯……”

“嗯……你闹情绪领导肯定是要找你谈话的!”

“重点不是这个……她说……她说……她说其实我算是干得久的比较稳定的了……但是,她不怕培养新人。就算是我走了,她还能再招人,她不怕少了这个人。”她还能培养出下一个佩妮……这句话钰莹没有说出来,怕让人觉得自家领导太无情了。

苏青在心里默默翻了白眼,得了吧,这个岗位上从去年开始就老留不住人,来一个跑一个,钰莹真算是留得久了,而且这岗位本来是无人数限制的,但是现在就是死活招不到下一个,即便好不容易来一个,也是很快就跑。不光是因为受不了那些高管,更因为这个岗位月休就4天薪资撑死3000,又都是刚出来的小嫩青,哪受得了这样的强度,都希望周末或者下班后三五好友聚聚有小资生活,又苦又累工资又少还要经常被领导训,谁爱这样啊?

苏青心里奸笑着想着,看来钰莹会留在这里,刚开始可能还是因为凯茜,后来就是安妮副总了。安妮副总魅力真大,居然这么把钰莹给收了。

下午的时候苏青正忙着,人资中心招聘组的经理来了递给安妮副总一位简历,“何总,刚刚有来面试副总助理的岗位,这个女生学历还不错,之前暑期也有实践的经历,又是对口专业毕业的应届毕业生,我们这边直接推荐马上复试。您这边有空么?”

安妮副总接过简历对招聘组经理点点头。“好的,我有空,走,我过去看看。”苏青刚刚才发出去一封邮件就见到这一幕,安妮副总站了起来拿着那份简历走了出去。苏青忍不住站起身偷看下钰莹的反应,正好看到钰莹撇着嘴望着安妮副总离去背影的一幕,苏青心里一万只羊驼狂奔而过……自己跟戴熙妍还是自己主动的,这钰莹的被动性子,大概就算是鼓足勇气,大概还是会被整天一丝不苟的安妮副总给踹出去吧……

“呜呜,领导很满意那个妹子啊……呜呜呜……她果然不爱我了,宝宝心里苦啊宝宝伤心啊!”

苏青满头黑线的看着钰莹发来的文字,戴熙妍在旁边写完工作报告后刚好也凑过来看到了这行字,一看顿时大窘,“哎呦我的天啊这小丫头在想什么呢……”“哎,她现在……和我那时候一样啊……”

戴熙妍一听立刻就不服了,“我哪有不喜欢你啊哪有不爱你呀我什么时候不喜欢你了咧你解释我听听嘛!”一边撒娇般嗲声嗲气的念着,一边还蹭着自家小媳妇。

“啊,女神您干嘛啊!”“你别整天聊聊聊好嘛也看看我嘛~”“唔……嗯……熙妍姐……”“乖啊先别聊了……”……

被戴熙妍吃干抹净后的苏青见时间已经快过去两个小时了,拿出手机来翻了翻,一下就看到一条朋友圈:“呜呜,她不爱我了~”

苏青这下彻底大写的懵逼了,到底是什么情况啊?这钰莹不会是跟自己那时候一样吧?少来了,安妮副总都结婚多少年了,都有两个闺女了,这……她想追啊没准还被安妮副总当变态了……不过……安妮副总的老公……据说……跟她感情很淡啊而且是久居魔都好像是一年才回来一次……说不定,这妞还有点戏,呸呸呸,还以为谁都跟自己一样凑不要脸么?死活缠着女神才缠成这样。没准这俩一年见一次还更干柴烈火爱得死去活来了,明面上表现不出罢了。钰莹啊你还是自己看着办吧!

想着想着,心里又开始甜丝丝的了,还是自家女神最美最好谁都比不过。

作者有话要说:  咳咳,女配一号婚姻状态公布,已婚已育……

☆、番外:她不爱我了呜呜~—(4)

番外:她不爱我了呜呜~—(4)

“今天,领导她,对那个新来的女生很满意……我是没有办法了,哎~这个岗位,新人比老人好用,新人听话啊好摆布。之前来了半个月的林艳,我看我家领导好喜欢她呢!她是名牌本科毕业的,要不是为了考研也不会辞职。哎,现在领导总把我跟佩妮还有林艳比,我知道我比不过啊,但是我已经很努力了啊……或许,就是比不过吧……”

苏青皱着眉头听完了这段慢条斯理叙述的语音,知道钰莹现在没力气说话,也不知道她对于领导招新是怎么看的。在旁人看来这个岗位哪怕是有三四个人都不奇怪,因为真的是会忙的吐血,而且如果这些领导人手再配一个助理,担子也就不会那么重了。

不过想想也知道这是扯犊子,因为公司一向是大量压缩非业务团队的人力成本,你一个人能做得了的绝对不让两个人做,但是业务拓展方面一定要一多再多


分卷阅读235(1/2),点击下一页继续阅读。

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一页 TXT下载