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“侯厂长，放心吧，咱们心里有数！”

“对，以后我一定好好跟着李董事长，绝不做昧良心的事！”

“是啊，感谢李董事长，能替我们着想，家里真的快揭不开锅了！”

酒厂的众人对于候承望的话那是心知肚明的，这苦日子过得实在让人憋屈，有好处的时候没自己的份。这厂里效益不好了，落难了，偏偏还得这些最本分最勤劳的人来承受。

……

不一会儿，接近三万四千元的拖欠工资一一发到了每一位员工手中，大家千恩万谢之后，都喜滋滋的揣着崭新的钱，更有人反复的点着钱过足手瘾。

“好了，今天开会的一件事就算完成了，下面将第二件事。大家都知道我们的酒厂以前是镇办企业，属于集体企业，其中的酸甜苦辣、门门道道咱们就不去评价了。

而今天，酒厂已经被收购了下来，也就是变成了私营企业了，企业的性质发生了变化，这倒不是说要一朝天子一朝臣，或者说什么要新官上任三把火。

但是，大家心里肯定明白，厂里的制度和人事方面肯定会有所变化的，咱们不可能原地踏步走，重复走以前走不通的老路。那么这就要求大家更新思想观念，提升自身的能力，去适应新公司的发展。

为此再说第二件事之前，我想先征求一下大家的意见，在场的各位有没有谁不想继续在酒厂干下去的，或者说是想另谋出路的工友？”李文容端起茶杯，喝了一口茶，然后默不作声，静静看着台下各人的反应。

“这是什么意思啊？”

“是要裁员吗？”

“不会吧，侯厂长不是说不会裁员的啊？”

“老王，你以前不是说不想干了吗？”

“我以前的确是不想做了，但是现在还想看看再说！”

台下的员工议论纷纷，不明所以然，纷纷脑补起来，担忧、猜测满天飞。

“请大家静一静！请各位工友不要误会我的意思，有句话说的好，叫强扭的瓜不甜，道不同不相为谋，我刚才说话的目的，只是想让大家能有一个选择机会罢了。

毕竟新公司就需要咱们重新去适应，如果现在有人不想在酒厂继续做下去，想另谋高就的话，本人尊重他的选择，并表示愿意在他离开工厂时，私人赞助他三个月的工资，聊表心意！”说完，李文容又从包里掏出几沓钱。

李文容这一记重磅炸弹，顿时让会议室陷入了短暂的宁静，之后便如滚热的油锅里滴入一滴水，噼里啪啦的炸锅了，大家议论纷纷起来。有不少人心动起来，这时候离开工厂就能白拿三个月的工资呀，可老不少了，不停的询问其身边人的意见来。

一边的候承望也被整蒙了，这李董事长闹的是哪出啊，心中暗想如果换成两天前的自己，或许也会心动吧？难道这是在试探大家的心思吗？这对母子都不简单啊。

虽然有些人很想站起来去拿那三个月的工资，但是碍于情面都不愿意第一个表态，都犹豫着，希望能有人带头。可问题就是，那些有想法的人都这样等别人带头去做，也就没有人带头了，会议室又陷入了诡异的宁静之中。

过来许久，李文容将手中的茶杯不轻不重的“嘭”的一声放到了桌上，打破了会议室的宁静开口说道：“此刻，我心里非常的高兴，也非常的感谢大家的支持，看来大家对咱们工厂还是很有感情的，没有一个人提出要离开。

同时，我在此热烈的欢迎你们今天正式加入到我们公司这个大家庭里来，更加恭喜各位，恭喜你们做出了人生中最明智的一个选择，在不久的将来你们一定会以作为杨氏公司的一员而骄傲自豪的。

现在我宣布会议的第二个决议，原酒厂所有的在职员工从下个月起基本工资均上涨50%，工厂还会增加全勤奖、“记大功”、“记功”、“嘉奖”、年终分红等等奖励，只要你们付出了，保证就会有相应的收获的！”

“啊，真的吗，李董事长您实在太好了！我永远支持你，一辈子跟着你！”办公室主任唐哲美首先表态。

“我一样！”台下的人接二连三的跟着表态。

不少人则是暗暗庆幸自己刚才没有站出来，后天开始工资就上涨一半，还没算上这样那样的奖金，这么好的工作现如今上哪找去？要是刚才一冲动真辞职不干了，那非得后悔死不可，看来今后说话做事都得小心了，可不能再这样经不住诱惑和考验了啊。

“接下来我们继续说第三件事情，那就是关于酒厂人事制度的改革问题。我们酒厂的名字即将更名为天府省仙葫酒业有限公司，更名申请已经提交了，两三天之内就能完成。人事制度改革主要内容有如下几点：

1、公司的组织机构设置：设立行政后勤部、保安部、财务部、设备管理部、质量管理部、仓储物流部、采购部、市场部、销售部、研发部、人力资源部、生产技术部、客户服务部、审计部、企划部、安全环保部、法务部；

2、公司职位设置：总经理一名由我兼任，厂长一名由候承望同志担任，下设行政后勤部长、保安部长、财务部长、设备管理部长、质量管理部长、仓储物流部长、采购部长、市场部长、销售部长、研发部长、人力资源部长、生产技术部长、客户服务部长、审计部长、企划部长、安全环保部长、法务部长以及各部门相关的工作人员；

3、各部门及