”段星元也就算了，确实他在大周朝也帮了唐原不少忙，但是谢凌这奇奇怪怪的家伙是怎么回事？唐原差点没惊掉大牙。

“唔……温寒叶说，谢凌这人财运贼好，她运营部最近缺钱。”唐来嘟着嘴思考着，“管他呢，反正她自己运营部的人，她爱要谁要谁，我们管不着呀。”

听着这几个熟悉的名字，唐原心里不禁还是泛起了涟漪，如果萧棠他不是个数据串，而是真实的到世界副本里去轮回的人，那该多好啊……

“诶！老大发布考核指示了！”唐来忽然激动地拍着唐原的手背，指着部门里的系统主机大叫，“哇靠哇靠，千万别学其他两个部门去下副本啊！天灵灵地灵灵！我这点功力下个高级副本就死翘翘回不来了啊！”

只见占据维修部最大空间的系统主机上显示出一排文字——

维修部通知：

明日起启动本年度维修部年度考核。

考核范围：维修部所有员工，含四名特级维修员、五星至一星所有维修员、实习维修员、新晋五星维修员段星元。

考核目标：提升员工职业技能，强化任务意识。

考核评级：分特优、优秀、良好、平平、不足、差、极差七个等级。连续两年考核评级为差、极差的员工，自动进行系统降级。

考核内容：

1. 阐述系统异变源特征及危害，五千字报告；

2. 列举悠乐源公司发展历史大事件，三千字报告；

3. 武力考核兵器：冰刀，方式：随机双人对战。

考核号码随后见系统通知。

主考官：

维修部部长：解高寒。

“啊！还好不下副本！”唐来大大松了口气，“老大还是疼我们的，等等，列举历史大事件？糟了，我没背！”

唐原好笑地看着唐来：“没多少东西，你就把二十年前那次悠乐源濒临解体的来龙去脉解释清楚就完了。”

唐来翻了翻眼皮说：“让我想想，那次创世部的设计师出走几个来着？”

唐原掰开手指算着：“听好了啊，记住‘三二一’，创世部三个顶级设计师，维修部两个特级维修员，运营部一个特级运营师。很好记的。”

“没想到你一天到晚沉迷练武，掉书本的本事也不落下嘛。”唐来笑嘻嘻地拍着唐原的马屁，“我这就去写报告，不然待会又忘了！”

唐原摇摇头也不去理她，自己向着公司的“小西天”走去。

“你去哪里啊？不会又去‘小西天’找人打架吧？”唐来正要投入报告的奋战中，扭头问着，“今天‘小西天’好像被创世部包了，我们没预约啊！”

“小西天”是悠乐源公司员工对练武房的戏称，只要你踏进“小西天”，它就会自动为你匹配当下在房里和你武力最相近的一名员工，两人进行实时虚拟对战。“小西天”是唐来在全公司里最讨厌的一处技能房间，也是唐原在全公司里最爱去的一处技能房间。不过庞大如悠乐源这样拥有几千名员工的公司，痴迷练武的员工自然不止唐原一人，所以“小西天”也慢慢形成了不成文的规定：哪个部门想要用，必须提前一天预定。

唐原抬脚根本没理会唐来说的没预定的事情，以唐原在“小西天”的消费记录，她永远是vvip登记优先使用的。

“员工id：yly1127号唐原，匹配中……”

果然，唐原一到“小西天”进行身份验证扫描，房间就立刻将她提到了最优先匹配级别。

“匹配成功。请进入虚拟实战。”系统冰冷的声音一停下，唐原眼前一黑，立刻身处在了实战区域。

☆、欢迎回到悠乐源（二）

第十七章

小西天的实战区域是可以选择情境调节的，根据训练需要调整成不同的地形，比如房顶、下水道、树林等等。像唐原这样的训练狂基本上所有的地形图都练得炉火纯青，所以到后期她也就更倾向于选择空无又黑暗的虚无空间。

恰好，今天的对手和她是一个路数的。

唐原屏住呼吸，慢慢将手心中凝聚出的冰蓝色冰刀横于胸前。毫无征兆地，一阵凌厉的破空之声瞬息而至，快到唐原都不知这攻势是从何处发出！

是谁？唐原大惊举起手中冰刀架住，立时感到源源不断的力量在侵袭过来。以唐原的武力，悠乐源中能让她毫无察觉地中招的人物屈指可数，联想到唐来刚才说的，今天包场的是创世部的人，唐原不由得手下有点紧张，跟她对局的，该不会是创世部那个变态老大顾向晨吧？一想到那个强到整个悠乐源的人在他面前说话都不敢大小声的家伙，唐原就有点手软，这一手软，立马出现了空隙，对方果然没有放过这一小点机会，趁势而上，只一回合，唐原就立刻处在了下风。

我去！果然是他！唐原就凭这一招，立刻断定对方是顾向晨无疑，精准的判断力，凌厉的攻势，精确到毫颠的机会把