第653章 借口都有了  重生之大梦七年

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的。但是作为一个管理者,尤其是一个公司的高层管理者,光努力是不够的,还要方向正确才行。如果我们总是拘泥于战术的勤奋,并以此来掩饰战略的懒惰,就会陷入越努力越失败的‘低水平勤奋陷阱’。这些话不仅仅是对雪松说的,也是对大家说的,更是我也需要经常惊醒自己的……”

穆老板正说的起劲,刘芳菲插话道:“穆总穆总,你停一下,刚才那段话你能不能再重复一下,什么战术战略那一段,我得记下来,给《大东时代》投稿。”

穆东一下子卡住了,随即他明白了,这是刘芳菲在提醒自己,说得有点多了。

他没好气的说道:“这是有版权的好不好,我自己还想投稿呢!”

大家一下子都被逗笑了,就连朱雪松也没控制住,屋子里的气氛终于轻松了很多。

穆东看了看手表,说道:“行了,多说无益,先吃饭,下午再商量怎么办。王队,你辛苦一下,安排几个人马上坐飞机去广东,先在外围了解一下,别让那几个家伙溜了。”

王大江答应下来,马上打电话进行部署。

刘芳菲马上给食堂打了电话,让他们送来了饭菜,大家一起开吃。

刘芳菲的一系列举动,穆东满意,其他人也满意。

就拿让食堂送饭这件事来说,刘芳菲根本没有征求任何人的意见,直接就安排了。现在商量的事情又敏感又重要,谁也不愿意中途离开,省得在保密性上出了什么差池。

吃完之后,刘芳菲又给大家泡了茶,几个人一番讨论,很快就确定了对8个省级分公司的处理办法。

第一,对出现费用不清、管理不完善的两个省级分公司——豫省和陕省分公司,当地主要领导团队降级留用,并严格费用和资金管理制度。

第二,对出现账目贪腐行为的五个省级分公司——冀省、京城、徽省、浙省和苏省分公司,厘清贪腐行为,辞退相关人员并追求其法律责任。

第三,对管理混乱,私自牟利的广东省分公司,立刻向当地公安机关报案,迅速追查具体情况,追求所有管理人员的责任。

鉴于这次行动肯定会引起轩然大波,甚至动摇几个涉事分公司的经营秩序,几个人又进而决定,从大东快递总部和鲁东分公司抽调10个高级管理人员和50个中层管理人员,分赴各地,在总部的授权下接管或者监督当地公司运营,防止出现经营滑坡现象。

另外,大东安保队安排大部分人员出勤,协助并保护总部管理人员开展工作。

穆最后说道:“人员抽调工作需要在一天之内完成,雪松,广东那边,你亲自带队去处理。我强调一点,在最后开始行动之前,这件事情需要严格保密。”

林欣钰立刻接话道:“穆总,审计部申请参与这次行动,并且,从此刻开始,我建议集合人员,进行封闭管理,以便进行人员分配和编组,同时确保不会泄密。”

穆东想了想,点头说道:“同意林总监的建议,芳菲,由你负责联系一家宾馆。”

得,确实够保密的,联系宾馆这样的事情,本来是综合部的工作职责,现在也由刘芳菲这个总裁办大领导出面解决了。

刘芳菲在脑子里迅速的盘衡一下,立刻就想到了一个绝佳的地方。前几天有个大学同学来推销拓展训练,他们在南部山区有一个园林式的拓展训练基地,正好能派上用场。

刘芳菲马上说出了自己的想法,在场的几个人赞许有加。

不错不错,这回连召集人员的借口都有了。


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