第434节  最强游戏架构师

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拉高平均分,全靠那些狂奔马拉松的大佬!

最高分的那批1的大佬,甚至有人直接跑了个40公里以上的马拉松!

“噗!!!!!”

看过数据的众人吓得够呛。

在星际时代,愿意长跑的人都不能说凤毛麟角,应该直接叫神仙才对。

明言揉了揉眼睛,也陷入了沉思:“真有这么立竿见影?一千多步的差距……是不是有别的作品也刚好上线?”

这时候,站在最后面的审查员同志,表情就很复杂了。

他主动走过来,递了一个平板,说:“看数据来源,根本没人敢在昨天跟你们竞争。”

明言接过来看了一下,昨天的数据统计显示了,戴着ar设备玩着《龙之猎人》的跑步者所跑步数,占所有额外步数的89。

“……”

也就是说,这些多出来的人均一千多步,真的都是为了龙之猎人来的。

一边的瓦里安也是乐呵呵道:“老大,昨天一天都没有什么游戏发布啊。”

很早以前就是这样了,蓝星工作室只要是提前宣布过要在哪一天发布新游戏的,第六星省根本就没有人敢于直撄其锋的。

那一天也不需要宣传了。

因为几乎所有玩家都不会通过当天的广告来了解新游戏,大部分人可都是早早就地等着了,不少人还设置了闹钟和备忘录。

所以最近的蓝星,只要是游戏发售的那一周,基本相当于大家终于放了个假。

这回龙之猎人的数据出来,众人的心里并没有多少吃惊,但还是欢喜地要跳起来了。

因为明言拍了拍手,见他们看过来后,就笑道:“嗯,今天我们就在‘线下健康运动’宣传排行榜上名列第一了,为了庆祝大家一起努力的半年有了回报——”

“领红包啦!!!!”有人尖叫了。

明言无奈道:“嗯对,领红包去吧。”

众人再次欢乐地低下头,打开蓝星内部app就开始领红包。

“?”

站在最后面的审查员就踮起脚,伸长了脖子想去看旁边人的屏幕。

结果对方还白了他一眼。

审查员也没计较,因为他现在实在是好奇:蓝星的红包都是直接在app上发的?每个人发多少又是怎么来的?游戏每次上线都会发,还是赚钱了才会发?

然后,审查员就看到了。

身边这个平平无奇的美术人员,而且还是刚进来一年的初级职员,打开app就被红包给砸了。

里面的数字,让审查员咽了一下口水。

也没有顾及自己的面子,他问了:“你们这个红包……每个游戏都有吗?”

职员道:“那哪儿能啊!”

审查员松了一口气。

就听见职员道:“当然是每个月都会发啦。像我去年也参加了《刺客之道》制作的尾巴,所以我也会根据自己的贡献,拿到每个月《刺客之道》的营收红利。这个红包,只要我还在蓝星里面任职,是会一直发到我退休,退休以后都追着给我的。”

审查员:“……”

——哼哼,让你前面拽,现在打脸了吧!

职员感觉神清气爽,还故意点开自己上个月的红包,想跟他炫耀一下。

熟料审查员已经不看手机了,而是盯着前面明总师的后脑勺,一边继续问道:“你们那个……做测试的那种工作岗位,还缺人吗?”

职员:“……”

第174章 "治疗馆”

见职员愣着不答话,审查员又伸出手比划了一下。

“就是说那种……那种每天玩游戏就可以了的工作,还有吗?当然,也不是吃干饭的,我还是很了解游戏界的审查制度的。”

“……”

“哦,对对,我懂了。你要是可以给我内推的话,我肯定是会给你谢礼的。”审查员仿佛明白了什么,想到刚才看到的红包大小,便咬了咬牙r_ou_疼道,“三个这样的红包,怎么样?”

“……”职员愣了半晌,突然由衷地向他拱了拱手。

——昨天还在怼蓝星的制度怎么怎么不合理呢,今天突然削尖了脑袋就想往里面挤。真是能屈能伸的大丈夫,厉害啊!

但是蓝星的门楣也不是那么好进的。

不管是从哪里来的社招人士,都还是要走一套严格的流程。

职员们的内推虽然不限名额,但是被内推者也就是免除了一道笔试过程,还是要走完全部面试的。

如今蓝星的面试前后有一共4-6轮,从技术到人事再到上司,面面俱到。


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