然后就又陷入了苦苦焦灼的等待。

还好明言是个非常敬业的人，每天不加班都能觉得自己好像缺了点什么似的。

不然就以这批玩家饥渴的样子，保不准真的会饿死在游戏荒里。

主持人也是调侃道：“听说明总师您做游戏的频率，大概就维持在一年一部新作品的效率上。”

明言无奈地点头。

从一年一个游戏的效率上就能听出明言到底有多敬业了！

要知道，一款游戏研发个三四年，真的是再正常不过的事情了。

一些3a级大作，或者一些有强迫症的研发团队，甚至有可能花个十年时间才能有成品。

并宣传说是“十年磨一剑”……

实际上，有可能大量的时间都花费在推翻重做的工作量上了。

也可以说是一种j-i,ng益求j-i,ng吧。

而明言的设计稿都是有相当程度的掌控力的。

他从一开始就清晰地知道自己想要什么，而不是像有的制作人那样，非要等到内测都做好了，才知道自己的某个设计是需要修改的。

很多游戏制作的失败，就是因为缺乏一个足够有远见、也足够有威望的领导者。

没有人能告诉他们目标和方向分别是什么，没有人能准确无误地看出一个设计是否有必要。

更没有足够了解玩家真正的需求是什么……

更有甚者，一些设计师自己都只觉得是在做一款互联网商品而已，根本对“游戏”的概念一无所知。

这样子做出来的东西是千篇一律，而缺乏诚意的。

市场会不会买单，最终还得玩家说了算。

正是因为对目标的了解，明言的设计稿才会显得j-i,ng彩而详实。

在他目标明确的领导下，蓝星工作室制作新游戏的效率才会显得这样高。

不然打个比方：万一蓝星末日的al级的评分，那大概率是要回炉重造的。

那这个游戏又得跳票到明年、后年、大后年……

走完那些弯路以后，就会和其他游戏一样，做了个三四年然后面世了。

由此可见，由成熟的制作人来带队是多么的关键，这直接决定了团队走弯路的时间。

一般团队做个三四年，出来有一个不错的成绩，就叫做成功了。

那明言带队只需要用一年多，该叫什么呢？

“神仙指路型特大圆满成功”？

但就算这样，饥渴的玩家也还是不知满足的。

“我们想要一年两作！！一个vr游戏一个异界游戏！”周里叶大喊。

然后，他就被身边的其他人给瞪了。

其中一位彪形大汉吼道：“我们想要一年有十个新游戏玩！不给就哭给你看！！！”

“……”

周里叶愣了半秒，回过头咆哮：“我要一年二十个！！！”

——你们是魔鬼吧！！！

明言的内心疯狂哔哔，表面上仍保持着理智的微笑，假装压根听不清台下此起彼伏的声音。

但是，主持人突然面露羞涩，也来了一句：“我也想……”

明言面无表情：“不，你不想。”

主持人：“……”

明言当机立断，立马切换话题，说：“关于新游戏，我还未有一个完整的设计文档，但是思路已经相当明确了。”

主持人激动道：“可以透露一点点吗？一点点就好。”

他用手指比出了“一点点”的手势。

明言说：“嗯，我可以透露一点：新游戏会采取一种极为独特的悬疑风格。在新作中，我们会考虑加入一个san值系统。”

“y？”

明言微笑道：“嗯，san值是来自古老蓝星文化的一种说法，描述的是一个人的j-i,ng神状态。san值高的时候，我们认为他在心理上是健康的；san值低的时候，人就可能会发生幻听、幻视、j-i,ng神失常甚至失控发疯等j-i,ng神现象，也可以因此产生呕吐、晕厥等后续的生理反应。”

主持人道：“听上去是一个颇为新颖的概念。”

明言道：“是的，san值和生命值，将会是新游戏的两个主要‘生存条’。我们的主人公会需要孤身上路，探索一个未知的新世界，挑战种种强大的怪物。”

主持人听得快要流口水了，说：“这么说，新游戏也是冒险模式？是像我的世界里那样，黑夜出去打怪吗？”

明言笑了，说：“可能会比那稍微难上那么一点点，我对我们的玩家抱有很高的期待。”

他也比了个“一点点”的手势。