第34节  [士兵同人]铭刻

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这下子,会议室里连咳嗽声都听不见了。

环视了一圈,再看看于政委,这个比他大十来岁的政委为人圆滑,这两年他已经很了解这个人的x_i,ng格了,升到这个位置后他只想着你好我好大家好,就想着任期结束光荣退休,所以不想得罪人,也难怪他一脸为难的想给某些人找借口。

而关主任,这个人,能力有但背后的水有点深,表面看上去为人不错好相处,实际上要想听句他的实话,真难!

前任军长留下这么个摊子走人了,而他当了一年多的副军长只管训练其他的都没接触过,现在转了正职,直面应对这些人事关系,还真是有点复杂。

低头在笔记本上写了几行字,高建国扫视全场,心里暗自冷笑,即然你们都不想吭声得罪人,那么就由我来吧!

☆、第十二节

第十二节

二连指导员停职并记大过、一营长记大过处、一营教导员停职,702团团长王军警告处分、团政委记过处分,至于一营其他三个连的连长和指导员均不同程度以以记过、警告等处分。

同年年底,二连指导员、一营长、一营教导员及另外的几位负责人全部转业走人了。

这个方案当时拿出来后,于政委还是比较犹豫的试探的求了回情,不过高建国只是冷眼看了他一会,回了一句:

“在大家都不想得罪人的现在,我这个决定有问题么?”

于政委有点羞愧的垂下眼,轻轻点了点头。

而由此高建国开始在军内进行思想政治作风的改革以及试点工作,强调基层指挥员带兵的重点,在部队里,基层带兵本来就是以人治理,以情带兵,以正引导的基础,而营以上的指挥员带兵的重点在于以点带面,以身为则,至于到了高级指挥员,那就不是带兵,而是以全盘战略思想为主导了。

自从部队开始经商后,部队的风气就转向了很多不良的方向,虽然这几年已经经过大力整顿,可是仍然有不少人把部队当成了升官发财的地方,而军人自身的职责,被他们忽略了,放弃了,这也是为什么这几年军内不良风气日渐增多的原因之一。

“……我们是军人,军人的职责是保家卫国,是做人民的盾、是人民的挡风墙……而一只军队,如果没有了这些良好的作风,那么,它就将被人民所弃……”

写完了准备登在军内刊物上的关于思想作风改革的一篇文章,高建国放下手中的笔,揉了揉额角。

这段日子以来,除了老兵复转工作,还有新兵的进驻,此外关于本军内的人事变动,层出不穷的问题让他真有点应接不暇,或许是内心有愧,于政委在最近与他工作配合上有了不少的改进,也能开口提出自己的一些意见和看法,虽然还是有点软弱,但毕竟他还是做了他的工作,只仅这点,高建国就觉得很欣慰了。

至于各级人事变动,政治部的关主任到是对高建国提出的人员变动方案并没有做什么改动就都同意了他的意见。

不过最近到他门上求情的走门路的人情关系还真是有些多。

想到这里,高建国也不禁有些头疼——如王军,是当年他带上战场的那个团里下辖的一个连长,有着这种情义,有不少旧时的老部下就有人来替他来求情,还有那个团政委、营教导员等些人,各有各的人脉,这一个个的都跑上来找他求情,找他的人还都是些熟人老朋友,让高建国连发火的气都没地去了。

人情啊人情,这就是我们社会的现状!

受某人委托也跑上门来说情的杨林开着玩笑,调侃高建国。

对着他,高建国可是毫不客气,狠狠的挖苦了一顿他,结果杨林非但不生气,还笑嘻嘻的听完高建国的怪话,顺带递茶奉烟侍候,到让高建国是哭笑不得。

最终,高建国仍然是该踢的踢、该罚的罚,这处置下来也算是各有所得、各方都能接受的法子。

“一口气吃不成一个胖子。”

杨林反过来这样劝他。

高建国点头,“我知道,只是被气过了。”

“我就知道你这人心里明堂着呢,其实也不用我来劝你。”

“那还真是谢谢了。”没好气的冲他翻个白眼,高建国瞪他,“到是你,这人情也落下了吧?”

“嘿,反正不就是这么一回事喽!”

杨林一摊手,笑。

“说真的,木奉槌,不如你过来帮我吧?”

说笑归说笑,谈起现在军内的实际情况,高建国深感自己的人手不足,可信赖的部下更是少得可怜,他不由的想起了挖人的心思。

“我到是想,可惜,上面不会同意的。”

杨林耸耸肩。

高建国沉默了一下,杨林在独立师当政委,现在的情况跟那时不同了,杨叔退下去以后,杨林的位子恐怕就是到这里到头了,再想进一步就有点难了……

“木奉槌,想过转业么?”

“想过啊!”

杨林大大咧咧的回道。

“考虑的如何?”

“不太能如意啊!”

高建国苦笑,“这样,算了,如果你不介意再等几年的话,那就再干几年吧!”

“呵,我就知道秀才你关心我,成啊,反正我也没什么想做的事,等就等呗!”

“那,对了,我准备把庆瑞调过来,你觉得如何?”

“你的那个老部下?”

“没错。”

“不错啊,这个人不错,能帮得上你。”

“你也觉得他不错


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