第8章欲空

第8节第一百三十七章处分闹剧下

李果毅严重违纪，有着其深刻的思想根源。一是思想基础不牢。李果毅虽是从部队转业，现在看来，他没有经过严格的军事训练和思想教育，入伍动机不纯，思想基础不牢。在部队时，他就曾经多次说过，没有想到部队是这样的，我必须离开这里。为了达到目的，他宁愿被劳教、劳改；政治工作是骗人的；如果自己因为不愿在部队工作而被劳教或劳改，别人不会笑话你，只会佩服你；现在这个社会，主要看你有没有钱，而不在乎你干了什么。我们认为，因李果毅思想基础不牢，在探亲休假期间，接受了同学、亲属的反面教育，厌倦部队生活，所以才想转业地方享福。思想基础不牢是他严重违纪的直接原因。二是极端个人主义膨胀。李果毅藐视领导，藐视纪律，独行独办，在重打队内部搞一言堂，听不得不同意见。谁要不同意他的意见他就打击谁。他为了个人意气，不顾人民群众的安危，不顾人民公安事业，充分反映出他的极端个人主义严重。三是不能正确对待挫折。李果毅受到组织处理后，自暴自弃，忘记了自己是受党培养多年的干警，忘记了人民警察职责，由当初的工作比较积极，变为消极怠工，无故旷工。

李果毅严重违纪问题发生后，支队党总支高度重视，在及时向局领导、局纪委报告的同时，支队领导领导分别多次找其谈话，做了大量的工作。但李果毅严重违纪问题也暴露出我们工作中存在的许多问题：一是思想工作不深、不细、不扎实。对李果毅的思想基础摸得不准，对他的思想变化把握不准，对他的问题严重性认识不准，反映出我们思想工作不及时，不深入，不仔细。这几年，支队建设形势不错，我们在一定程度上滋生了骄傲自满、盲目乐观情绪，对自身建设中存在的问题认识不足。李果毅违纪问题暴露后，我们虽然做了大量工作，但收效甚微，反映出我们思想工作软弱无力，班子战斗力不是很强。二是警队管理比较松。李果毅违纪问题发生也有一个由量变到质变的过程，他多次上班时间饮酒、喝茶、逛农家乐，警容不整，花钱大手大脚，我们抓了，但抓得不狠，反映出我们在管理工作中存在着迁就照顾的现象，失之于松，失之于宽，失之于软。三是全面建设的思想树得不牢。平时工作中，我们强调业务工作多，强调思想工作少；讲评工作时，评价业务工作多，评价思想工作少；看待干部时，看业务成绩多，看思想变化少。这些都反映出我们在警队建设中存在一定偏差，一岗双责制度落实不好。

李果毅严重违纪，问题十分严重，教训十分深刻，我们决心深入查找问题根源，举一反三，警钟长鸣，带领全支队大干苦干，顽强拼搏，以辉煌的工作业绩，弥补李果毅严重违纪问题对警队建设造成的损失，向北京奥运会献礼。

鉴于李果毅严重违反组织纪律，性质恶劣，影响极坏，本人经组织多次批评教育仍不悔改，根据人民警察《纪律条令》有关规定，经支队党总支研究，建议给予苟大众行政警告处分。

以上报先如有不妥，请指示。

真是洋洋洒洒、煞费苦心。我听得也是触目惊心，但我岿然不动。

苏亮坐不住了，问道：“大家谈谈对这个报告的看法。”

简梅首先发言，“我坚决不同意。”

杜习海说：“我原则上同意。如果老李同志能够改正，不报了最好。”

张思峻也说：“不报了最好。”

苏亮又问：“李果毅，你自己说说。”

“欲加之罪，何患无辞，我能有什么说的。”我说，“实在让我说，一是有些结论上级党委、纪委调查以后才能作出的，不能妄下结论；二是我在部队什么时候说过，‘没有想到部队是这样的，我必须离开这里。为了达到目的，他宁愿被劳教、劳改；政治工作是骗人的’这样的话？证据在哪里？三是我上班时间饮酒、喝茶、逛农家乐，警容不整，花钱大手大脚，证据又在哪里？”

“李果毅可以保留意见，但处分报告要报，到时候你跟局纪委的人说去。”苏亮说，“我在这里重申，从今天开始谁都不许无故旷工，每天上班必须准时到位。”

趁苏亮说话的时候，我已经给许局发了短信：“苏局让我们每天必须准时上下班，还要处分我。”

所以苏亮话音未落，许局的电话便来了：“老苏啊，简梅、李果毅他们我另有安排，就不要让他们按时上下班了。”

苏亮的脸一下红得像猪肝，嘴里说着，还真有本事，关系都搞到上层去了。然后起身就往外走。左英兵屁颠屁颠地跟在后面，问报告还报吗？苏亮头都不回，说，局长都发话了，报了有屁用——

nul