顶级的公司招聘人才的要求高，一但遇到符合要求的，通常都是比较珍惜。

如果有人拿到了offer，但是在要入职的时候，临时有事什么的。

直接给hr发邮件说暂时不能入职，等到下一批人入职的时候再入职也是很正常的。

时间到了，不用你自己找上门，hr就会主动发邮件给你，和你确认。

对于优质人才来说，选择从来都是双向的。

当然了，这也不仅仅是在美国。

在国内也一样如此。

很多比较高端的人才都需要猎头公司去挖，一挖可以挖好几年。