“王经理，我们培训安排到九点半？”到了五楼后，林木森直接走到了王经理的办公室，他们之前定的就是九点半开始培训。

“是啊！那我们先对一下今天该培训的内容吧！”王经理似乎很忙碌的样子。

金山永盘是一家建材公司，里面的员工文化水平都不是很高，所以需要培训的内容，也就很是琐碎了。

“待会儿还是您培训吧，我在您旁边辅助就行了。”一般的结项培训，林木森都不会亲自上阵。

虽然他有自信能够讲好，但是客户全体员工都聚在一起，包括领导，问的问题也是五花八门，还是让他们的内部人员自己来做培训来的比较好。

“那行，那我们就再把系统过一遍吧！”从项目开始到现在结项，王经理把系统的所有细节都了解了一遍，林木森也花费了大量的时间来向她解说，所以到了此刻，王经理也更倾向于她自己来做培训。

“我们要先把系统的端地址和手机端的二维码都放出来，让大家都知道该怎么进入系统界面，然后登录、修改密码、换皮肤等个性化的功能，也都要让大家知道……”王经理巴拉巴拉的说着，她要培训的东西-